做好组织与管理准备,为“十四五”战略成功实施提供有力支撑

2021是“十四五”规划的开局之年。随着相关工作相继完成,许多国内领先的环保企业已经制定了崭新的“十四五”战略,明确了公司未来五年的发展目标、重大战略举措以及实施计划,运筹帷幄,决胜千里。然而众所周知,战略成功30%在制定70%在执行,再完美的战略也需要组织以及组织里的人去落地实施。本文对此进行了探讨。

“十四五”规划污水处理新增产能下降60%,相关企业路在何方?

国家发展改革委、住房城乡建设部于2021年6月联合印发的《“十四五”城镇污水处理及资源化利用发展规划》,删去了城市污水处理率的指标,而规划中新增污水处理产能和管网建设目标也分别下降60%和48%。面对增量投资骤减的不利局面,我们不仅要问,相关企业路在何方?下一轮增长机会在哪里?应如何加快转型发展应对这些新的机会与挑战?

知人善任:把对的人放在对的位置

本文,辰于将结合过去几年数个国有企业三项制度改革“职位能上能下、员工能进能出”的成功经验,以及多家企业一手调研访谈,与您一起分享现代企业管理中知人善任的秘诀。